Под влиянием внешних обстоятельств сегодня почти все сферы бизнеса хотя бы частично ушли в интернет. Онлайн-продажи товаров и услуг занимают в общей массе мероприятий по развитию не самую последнюю ступень, поэтому для поддержки этого направления стоит пригласить отдельного специалиста.
От обычного маркетолога, интернет-специалист отличается тем, что отлично разбирается, как традиционные приемы маркетинга работают в Сети. Он умеет пользоваться специальными инструментами продвижения, способен сделать качественный анализ работы предприятия и точно знает, как лучше продвигать в интернете продукт компании.
Если вы решили, что тратиться на привлечение такого специалиста нерационально или хотите сами разобраться в том, что такое интернет-маркетинг, курсы в хорошей IT-школе помогут сделать это в кратчайшие сроки. Обучение обычно занимает чуть больше полугода, а полученных знаний вполне достаточно на начальном этапе.
Когда интернет-маркетолог нужен обязательно
Львиная доля компаний быстро «прогорают» из-за провальных стратегий развития. Даже очень хороший товар никто покупать не будет, если о нем не знают. Хороший интернет-маркетолог способен в корне поменять ситуацию и за относительно короткий период вывести бизнес клиента на передовые позиции.
Вам не обойтись без интернет-маркетолога, если:
- вы владелец нового бизнеса и ваш товар или услуга еще не представлены в интернете;
- ваша компания или интернет-магазин уже освоил часть рынка и ему требуется расширение, в том числе и за рубежом.
Не стоит брать в штат специалиста по развитию в интернете в двух случаях:
- когда большая часть целевой аудитории сосредоточена за пределами Сети, к примеру, вы оказываете услуги по досмотру одиноких пенсионеров;
- когда в бюджете вашей фирмы нет денег на полноценную раскрутку в интернете.
В последнем случае лучшим выходом будут разовые консультации интернет-маркетолога, который разработает стратегию развития компании с учетом бюджетных особенностей.
Не стоит думать, что принимая в штат интернет-маркетолога, вы разом решаете все вопросы по развитию бизнеса. Хотя такой специалист умеет многое, он, все же, не всесилен, поэтому для успешной работы ему потребуется помощь и других сотрудников — копирайтеров, сеошников, дизайнеров и так далее. Такие работы можно отдать на аутсорс в рекламное агентство или привлекать фрилансеров для выполнения разовых задач.
